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安碁資訊持續響應「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」

在全球數位化與資訊安全挑戰日益提升的時代，安碁資訊深知企業肩負的不僅是資訊安全防護的責任，更承擔著培養新世代資安人才、強化台灣資安韌性的使命，以確保產業與社會能夠在科技變革中穩健發展。

基於這份承諾，我們長期深耕人才發展，推動企業與員工共同成長，並持續優化職場環境，打造具競爭力的永續企業。隨著ESG（環境、社會、治理）與DEI（多元、公平、共融）成為全球企業發展的重要趨勢，安碁資訊宣布持續響應由《天下學習》發起的「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」，致力於打造多元、平等、共融的職場，提升人才競爭力。
 

我們承諾以《意義與價值》、《多元與包容》、《獎酬與激勵》、《身心與健康》、《培育與成長》、《溝通與體驗》六大指標為核心，深化組織溝通，強化人才發展機制，提供員工全方位的職涯支持與身心健康關懷。我們肯定每一位員工的貢獻，營造正向成長的企業文化，讓團隊在永續發展的道路上穩健前行，攜手共創企業與社會的雙贏價值。